Ключевые возможности 1С:Зарплата и кадры
Кадровый учет и рабочее время
Хранение персональных данных, ведение штатного расписания и регистрация кадровых событий. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, воинский учет и учет договоров ГПХ. Создание гибких графиков работы, регистрация отработанного времени
Расчет заработной платы
Автоматизация начислений и удержаний с настраиваемыми формулами. Работа с тарифными сетками, автоматический перерасчет, расчет среднего заработка для больничных, отпусков и командировок. Обработка удержаний по исполнительным листам, учет займов сотрудникам, обмен данными с банками
Расчет НДФЛ и страховых взносов
Расчет налогов по всем ставкам с применением вычетов и особых статусов. Учет доходов всех категорий работников, включая нештатных сотрудников. Контроль исчисления, удержания и перечисления налогов и страховых взносов по основным и пониженным тарифам
Регламентированная отчетность
Автоматическое формирование всех обязательных отчетов для контролирующих органов. Создание форм персонифицированного учета, отчета ЕФС-1 в Социальный фонд России и статистических форм. Отправка через сервис «1С-Отчетность» по защищенным каналам связи
Стоимость 1С Зарплата и кадры
Преимущества 1С Зарплата и кадры
Автоматизация процессов
Система ведет кадровый учет, начисляет заработную плату, обрабатывает страховые взносы и формирует отчетность. Это сокращает трудозатраты персонала, устраняет ошибки в расчетах и увеличивает производительность отдела
Готовые шаблоны документов
В программу встроены все типовые формы и бланки для кадровой работы: трудовые договоры, формы Т-1, Т-2, Т-5 и различные отчеты. Предусмотрена возможность печати и создания собственных документов на основе шаблонов Word
Соответствие законодательству
Программа автоматически учитывает все изменения в трудовом законодательстве РФ. Это гарантирует корректное оформление документов даже без постоянного отслеживания нормативных актов специалистами кадровой службы
Быстрый документооборот
Сотрудники получают расчетные листки по электронной почте, а подготовка справок и других документов в кадровом отделе происходит значительно быстрее. Это ускоряет обмен информацией между службами и работниками
Описание 1С Зарплата и кадры
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» — универсальное решение для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой стратегии с соблюдением законодательных норм и учетом практики работы организаций.
Программа эффективно работает в отделах кадров, бухгалтериях и других подразделениях коммерческих компаний любого размера, обеспечивая эффективное управление человеческими ресурсами и организацию работы персонала.
Роль системы в управлении предприятием
Программа охватывает все ключевые процессы работы с персоналом: кадровое администрирование, начисление заработной платы, бюджетирование фонда оплаты труда, расчет НДФЛ и страховых взносов.
Система поддерживает электронные трудовые книжки и формирует отчетность для государственных органов и внебюджетных фондов.
Решение разработано с учетом требований российского законодательства, реального опыта работы компаний и современных мировых подходов к управлению персоналом.
При использовании совместно с защищенной платформой «1С:Предприятие 8.3z» (сертификат ФСТЭК России №3442) программа соответствует требованиям к защите персональных данных от несанкционированного доступа. Реализован контроль доступа к персональным данным и регистрация согласий на их обработку.
Гибкие инструменты настройки отчетности обеспечивают получение точной информации в различных аналитических разрезах для руководителей, бухгалтеров, HR-специалистов, кадровиков и других пользователей.
Нужна помощь? Наши услуги по 1С
Ответы на частые вопросы
Чем отличаются версии Базовая, ПРОФ и КОРП?
Программа выпускается в трёх редакциях. Базовая предназначена для одного пользователя и позволяет работать с одной организацией или несколькими независимыми компаниями. ПРОФ — многопользовательская редакция для малого и среднего бизнеса с возможностью ведения учета по группе компаний, поэтому цена 1С Зарплата и кадры данной редакции несколько выше базовой. КОРП имеет максимальный набор функций и позволяет не только оформлять персонал, но и анализировать эффективность его работы.
Обязательно ли подключать договор сопровождения 1С:ИТС при покупке?
Это зависит от выбранной редакции: для упрощенной поставки договор сопровождения не требуется, для остальных редакций — необходим. При отсутствии договора обновления придется устанавливать вручную.
Можно ли вести учет для нескольких компаний?
Да, такая возможность есть. Чтобы добавить компанию, необходимо открыть раздел «Настройка → Предприятие → Организации» и выбрать команду «Создать».
Какое количество баз данных можно создать?
Ограничений на количество информационных баз не предусмотрено.
Остались вопросы? Желаете купить 1С Зарплата и кадры? Заполните форму ниже, мы свяжемся с вами и ответим на все возникшие вопросы!
Заполните форму ниже, мы перезвоним!
