1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ
Для управления человеческими ресурсами предприятия фирмой «1С» разработан современный инструмент автоматизации задач управления персоналом, ведения кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства для коммерческих предприятий различного масштаба — 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ — решение для комплексной автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты как на небольших предприятиях, так и в крупных компаниях, в том числе имеющих сложную юридическую структуру. Функциональные возможности продукта позволяют обеспечить выполнение задач по всем процессам работы с персоналом.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» — универсальная программа для комплексной автоматизации задач, связанных с расчетом заработной платы, кадровым учетом и управлением персоналом. Решение учитывает требования законодательства, реальные практики предприятий и современные подходы к HR-менеджменту.
Программа подходит для использования в бухгалтериях, службах управления персоналом и других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, независимо от масштаба предприятия.
Основные возможности:
- Полный кадровый учет и расчет заработной платы.
- Планирование расходов на оплату труда, исчисление НДФЛ и страховых взносов.
- Поддержка электронных трудовых книжек, формирование отчетов и справок для государственных органов и социальных фондов.
- Учет требований законодательства и перспективных мировых практик в управлении персоналом.
Безопасность и работа с персональными данными
Типовое решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8» работает на платформе «1С:Предприятие 8.3z» (сертификат ФСТЭК России No 3442 от 02.09.2015) и признано программным средством общего назначения со встроенными средствами защиты информации от несанкционированного доступа. Программа обеспечивает:
- Контроль доступа к персональным данным.
- Регистрацию действий пользователей и согласий на обработку персональных данных.
Аналитика и отчеты
Удобные механизмы настройки отчетов позволяют получать достоверную информацию в различных разрезах для руководства, бухгалтерии, HR-служб и других подразделений.
Дополнительные сервисы
- 1С-Отчетность — подготовка и сдача регламентированной отчетности во все контролирующие органы.
- 1С:ИТС — справочная информация по кадровому учету, расчету зарплаты и работе с программой, включая пошаговые инструкции и консультации специалистов.
- 1С:ДиректБанк — обмен информацией с банками по зарплатным проектам, формирование файлов-заявок и реестров перечислений сотрудникам.
Преимущества 1С ЗУП ПРОФ
Автоматизация
Автоматизированные настраиваемые формы, упрощение сдачи обязательной отчетности и проведение полного анализа деятельности сотрудников
Интеграция
1С:ЗУП поддерживает обмен данными с другими программами, создавая единое информационное пространство компании
Настройки
Гибкость и адаптивность: параметры системы можно настраивать под конкретные потребности и специфику любого бизнеса
Отчеты
Формирование отчетов и аналитика: программа предоставляет возможность составлять управленческие отчеты и проводить анализ на основе данных о сотрудниках и фонде оплаты труда
Цена на 1С ЗУП
Нужна помощь? Наши услуги по 1С
Сравнение версий 1С ЗУП
| Функционал | 1С:ЗУП Базовая | 1С:ЗУП ПРОФ | 1С:ЗУП КОРП |
|---|---|---|---|
| Современный кадровый учет и анализ КПД штатных и внештатных работников | ✓ | ✓ | ✓ |
| Все расчетные операции по начислению з/п, отпускных, командировочных, премиальных | ✓ | ✓ | ✓ |
| Управление всеми расчетами с работниками | ✓ | ✓ | ✓ |
| Налоговый учет для всех систем налогообложения | ✓ | ✓ | ✓ |
| Автоматическое формирование реготчетности | ✓ | ✓ | ✓ |
| Финмотивация с применением KPI | ✓ | ✓ | ✓ |
| Загрузка данных из 1С:УТ и 1С:Розница | ✓ | ✓ | ✓ |
| Ведение учета по двум и более компаниям | — | ✓ | ✓ |
| Гибкость конфигурации с возможностью доработок | — | ✓ | ✓ |
| Поддержка работы сразу ряда сотрудников, в т.ч. в режиме клиент-сервер | — | ✓ | ✓ |
| Встроенные возможности для поддержки распределенных БД на разных территориях | — | ✓ | ✓ |
| Возможность подбора кадров на ключевых онлайн-площадках | — | — | ✓ |
| Поддержка грейдов | — | — | ✓ |
| Соц. льготы и компенсации | — | — | ✓ |
| Адаптация, обучение и профразвитие | — | — | ✓ |
| Кадровый резерв и управление лучшими кадрами | — | — | ✓ |
| Аналитика Фонда оплаты труда | — | — | ✓ |
| Полноценный функционал для учета охраны труда | — | — | ✓ |
| Удаленное подключение для линейных менеджеров и персонала | — | — | ✓ |
| У нас вы можете купить 1С ЗУП 8 ПРОФ, а также другие версии | Заказать | Заказать | Заказать |
Возможности 1С ЗУП ПРОФ
Конфигурацию 1С:ЗУП можно адаптировать под конкретные потребности компании: отключить ненужные функции и оставить только необходимые.
Кадровая документация
- Ведение электронных трудовых книжек.
- Оформление приема на работу, перевода на другую должность и увольнения.
- Использование шаблонов документов и настраиваемых макетов печатных форм.
- Подготовка отчетной документации для военных комиссариатов.
Ведение учета персонала
- Карточки сотрудников с основными и дополнительными сведениями.
- Ручное составление штатного расписания или автоматическое заполнение на основе данных сотрудников.
- Автоматическое формирование штатного расписания.
- Составление графиков работы.
- Учет общего, педагогического и северного стажа.
- Расчет отпусков.
Заработная плата, взносы, отчисления
- Автоматический расчет заработной платы.
- Начисление взносов с фонда оплаты труда.
- Автоматический расчет НДФЛ.
- Формирование и отправка отчетности в ПФР, ФСС, ФОМС.
Информация для руководителя
- Списки сотрудников и сведения о движении персонала.
- Данные о числе работников.
- Аналитические отчеты для оценки работы подразделений и персонала.
Сервис 1C:Кабинет сотрудника
Сервис предназначен для обмена документацией между работодателем и персоналом (приказы о приеме, переводе, отпуске) и рассчитан на компании со штатом более 60 сотрудников.
С помощью сервиса сотрудники могут:
- Ознакомиться с расчетными листками.
- Запросить справку о доходах.
- Подать заявление на отпуск.
- Сообщать об изменении личных данных.
Доступ к личному кабинету возможен через мобильное устройство или веб-браузер.
Ответы на частые вопросы
Какую версию 1С:ЗУП выбрать: Базовую, ПРОФ или КОРП?
Версия ПРОФ подходит большинству организаций с небольшой текучкой кадров. В отличие от Базовой, она позволяет одновременно работать с базой нескольким сотрудникам и не содержит дополнительных функций, характерных для редакции КОРП. При этом 1С:ЗУП ПРОФ стоит дешевле.
Можно ли работать с обособленными подразделениями?
Да. В карточке головной компании нужно установить соответствующий флажок, а в разделе «Кадры» → «Подразделения» создать новый элемент.
Как настроить права пользователей?
Роли и права пользователей настраиваются в разделе «Администрирование» программы.
Как подключить 1С:Кабинет сотрудника?
Сервис доступен организациям с договором на сопровождение. Подключение выполняется прямо в программе: через кнопку на стартовом экране или по ссылке в разделе «Кадры». Если возникнут трудности, наши специалисты окажут поддержку.
Какие лицензии нужно дополнительно приобрести?
Для увеличения числа рабочих мест необходимо приобрести дополнительные лицензии 1С:ЗУП ПРОФ. Если количество пользователей превышает 5 человек, потребуется также лицензия на сервер.
Заполните форму ниже, мы перезвоним!
